UPSC定义的IAS面试的教学大纲是什么?

“候选人将由UPSC董事会采访,他们将在他们面前进行他/她的职业生涯的记录。他/她将被问及关于一般兴趣的问题。 IAS采访的目的是通过主管和无偏见的观察员的委员会评估公共服务职业生涯的个人适用性。该测试旨在判断候选人的精神级。在广泛的条件下,这对不仅是他的智力素质而且还对社会特征以及他对时事的兴趣进行了评估。“

人格测试或IAS面试被认为是IAS考试准备的最后阶段。每个候选人都希望出现在IAS面试中。统计上,面试占275个标志,总共2025分。这意味着在整个检查方案中的重量仅为13.5%。然而,人格测试在确定整体等级或服务分配时的影响超过30%。

IAS面试指导

IAS面试的重要性是什么?

  1. 大部分的脚步 (前50名)总是在电源考试以及访谈中具有高标记。 
  2. 五个或十个额外标记在成功候选人的排名中产生了很大的差异。 
  3. 据说主电源考试标志决定选择和面试标记决定服务分配。 

遗产如何帮助IAS面试计划?

众所周知,遗产IAS在IAS考试准备领域提供最优质的教育。我们以upsc志愿者的LRP计划而闻名。我们正在为2021年带来个性化IAS面试指导计划。我们已知为一对一IAS面试指导计划。   

IAS面试指导行动计划

  • 下降你的DAF
  • 基于DAF的专家评估
  • 面试阶段-1
  • 面试阶段-2

什么包含在一对一的IAS面试指导计划中?

  1. 一对一详细的申请表(DAF)讨论
  2. 提供家庭特定的问卷
  3. 提供家庭特定的调查问卷
  4. 帮助框架与业余爱好相关的问题和答案
  5. 如何避免给予有争议的陈述
  6. 如何回答基本问题“你为什么要加入公务员?”
  7. 如何将自己作为UPSC作为一个有价值的候选人?
  8. 如何涵盖当前的当前事务?
  9. 如何回答基于意见的问题?
  10. 根据您的DAF汇编可能的问题

IAS面试指导阶段1

在adroit院系的规范下训练

这包括,

DAF填充支持
选择干部,服务等。

DAF之后
将建议根据您的DAF的所有合理的问题。

D日
在候选人完成必要的准备后,一对一审议合理的问题。

IAS面试指导第2阶段

人格评估怎么样?

传统IAS将由经验丰富的领域专家提供强烈的一对一个人格评估和培训课程。

这包括

  • 关于语言技能的建议
  • 个性附加组件。
  • 磨练你的认知思维
  • 分享会话录制视频以获得更好的自我– understanding

什么’s more in store?

  • 定制答案 问题将让您进入码头。
  • 加强 你回答开放问题的能力。
  • 灵活的插槽
  • 改善肢体语言

所有这些来自Adept官僚

“一个未能计划失败计划的人”
计划并投入您的时间与我们将您的愿景变为现实。

Call 9606900004 or drop your DAF to [email protected] to get free guidance.

阅读更多:IAS面试问题由UPSC面板提出

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